凝“新”聚力，携手同行

——学院开展2022年新进教师专题培训

为深入贯彻党的二十大精神，加强学院教师队伍建设，帮助新进教师尽快转变角色、适应工作，增强教师团队凝聚力和归属感，近期，学院开展了为期一周的2022年新进教师专题培训交流活动。本次专题培训课程设计与安排在刘光维副院长的指导下进行，院务部人力资源办公室具体组织实施，29名2022年新进教师参加了培训。培训内容包括开班仪式、学院文化、师德师风、团建拓展等。

培训开班仪式上，刘光维副院长为新教师作动员讲话。她指出，学院组织新教师专题培训，既是扎实推进教师思想

政治和师德师风建设的必然要求，也是全面增强教师队伍能力素质的有效途径，更是以高质量党建引领教育高质量发展的有力举措。为此，她要求新教师：一是要做一个“大格局“的老师，要有严格要求自己、不断完善自己的职业信条，要有执着于教书育人、热爱教育的定力，淡泊名利的坚守。二是要提高政治站位，重视对学生的思想价值引领，用心用情将信仰浇育在学生心田。三是要将个人成长与学院发展结合起来，要有“菠菜资源网人”的身份意识，热爱团队，以高度的责任感和使命感，积极投身学校建设，为学校高质量发展助力。

党建思政部、院务部、教务部、护理系等部（系）中心等部门负责人和相关老师围绕“如何成长为一名好老师”从学院院情、制度、职业发展、师德师风等方面对新教师进行讲授培训。

为进一步提高新教师的团队协作能力，本次培训还开展了一次别开生面的团队拓展活动，在轻松愉悦的活动中，新教师们畅所欲言，互帮互助，既增进了友谊，又放松了身心。

近年来，学院高度重视队伍建设，全面贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍改革的意见》文件要求，建立了青年教师导师培养等多项制度，帮助青年教师快速适应教学研究、教育科研工作，不断提升综合能力，从而为学校高质量发展提供人才支撑。